BUZ oder SBU
Die BU-Absicherung der Condor lässt sich ganz auf den individuellen Bedarf ausrichten: Mit dem Abschluss einer BU-Zusatzversicherung (BUZ) kann die Absicherung der Arbeitskraft beispielsweise ideal mit der Aufstockung der Altersrente kombiniert werden. Alternativ kann eine selbstständige BU-Versicherung (SBU) - ohne Alters- und Hinterbliebenenschutz - gewählt werden.
Zeitgemäß dank Teilzeitklausel
Menschen in einer Teilzeitbeschäftigung waren im BU-Leistungsfall bisher eindeutig im Nachteil. Um für Fairness zu sorgen und diese Menschen zu schützen, hat Condor eine neuartige Teilzeitklausel eingeführt. Damit gelten auch bei einem Wechsel in Teilzeitarbeit die gleichen Voraussetzungen für eine BU-Leistung wie vorher als Vollzeitkraft. So schließen wir die Leistungslücke in der Berufsunfähigkeit und ermöglichen auch bei veränderten Lebensumständen maximale Planungssicherheit.
Die neuen BU-Lösungen von Condor zählen zu den besten BU-Versicherungen am deutschen Markt - und das zu äußerst attraktiven Konditionen im Rahmen der bAV!
Pluspunkte der Condor BU-Absicherung in der bAV
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Geringerer Nettoaufwand
Staatliche Förderung und Arbeitgeberzuschuss führen zu deutlich geringerem Nettoaufwand
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Vereinfachte Gesundheitsprüfung
Unter bestimmten Voraussetzungen stark vereinfachte Gesundheitsprüfung möglich
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Teilzeitklausel
Gleiche Chancen auf die BU-Leistung wie vorher als Vollzeitkraft
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Mehr BU-Rente
Anfallende Risikoüberschüsse werden im Leistungsfall zur Erhöhung der versicherten BU-Rente verwendet
